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Coaching de dirigeants et hauts potentiels
Agir à l'intersection de la complexité humaine et des organisations
Développer un Leadership à Impact

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Comprendre, définir sa raison d'être
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​Développer son authenticité et sa congruence, "walk the talk"
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Engager et prendre soin des équipes
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​Travailler ses relations avec les parties prenantes
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​Développer l'intelligence collective
Développer son Intelligence Emotionnelle​

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Développer sa confiance et sa conscience de soi
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Comprendre, se connecter à ses émotions
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Travailler ses compétences
interpersonnelles : écoute, empathie,
assertivité
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Développer son influence, travailler sa communication
Surmonter une situation difficile

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Eviter le burn out, se remettre d'un burn out
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Gérer son stress
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Trouver un bon équilibre vie pro, vie perso
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Gérer une crise, un conflit
Réussir sa prise de poste

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Réussir son intégration
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Créer des alliances dans son éco-système
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Clarifier les priorités
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Planifier ses 90 premiers jours
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